บุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย ได้รับคนละ 1 ส่วน 2. สามีภรรยาที่ชอบด้วยกฎหมาย ได้รับ 1 ส่วน 3. บิดามารดาหรือบิดาหรือมารดาที่มีชีวิตอยู่ ได้รับ 1 ส่วน ประกาศราชการทวีคูณ – ช่วงที่ 1 วันที่ 19 ก. ย. 49 – 26 ม. ค. 50 = 4 เดือน 11 วัน – ช่วงที่ 2 วันที่ 20 พ. 57 – 1 เม. 58 = 11 เดือน 7 วัน รวม 2 ช่วง = 15 เดือน 18 วัน แหล่งข้อมูล... ข้อมูลจาก เฟสบุ๊ก Angkura Ron
กรณีรับบำเหน็จ = เงินเดือนเดือนสุดท้าย (เศษเดือนเศษวันเป็นจุดทศนิยม x อายุราชการ (รวมอายุราชการทวีคูณ) กรณีนี้จะได้รับเงินก้อนเดียว สิทธิต่าง ๆ ระงับไป ยกเว้นการขอพระราชทานเพลิงศพ ข. กรณีรับบำนาญ = เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย x อายุราชการ (รวมอายุราชการทวีคูณ เป็นจุดทศนิยม) หารด้วย 50 แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 70% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือน กรณีนี้จะได้รับเงินบำนาญทุกเดือนจนกว่าจะเสียชีวิต และยังมีสิทธิได้รับสิทธิต่าง ๆ เหมือนกับบำนาญปกติ สมาชิก กบข. แบบ ก., ข. ยังได้รับเงิน 1. เงินสะสม + ผลประโยชน์ 2. เงินประเดิม + ผลประโยชน์ 3. เงินชดเชย + ผลประโยชน์ 4. เงินสมทบ + ผลประโยชน์ ผู้ที่ลาออกจาก กบข. จะได้เงินสะสมของตนเองคืน เงินต่าง ๆ ที่สมัครเป็นสมาชิกกรณีตาย ทายาท จะได้รับ ก): เงินฌาปนกิจสงเคราะห์ ชพค. ชพส. ฌศร. (ครู ครอบครัวครู พนักงานราชการ) ข): เงินผลประโยชน์จากหุ้นสหกรณ์ สส. นม. สฌ. (สกรณ์ออมทรัพย์ครูนครราชสีมา) ค): เงินประกันชีวิตและเงินช่วยเหลือจากสหกรณ์ จะได้เท่าไรแล้วแต่อายุการเป็นสมาชิก ส่วนกรมธรรม์จากบริษัทเอกชน เช่น AIA ไทยสมุทรประกันภัย ฯลฯ กรณีผู้รับบำนาญตายผู้ที่ได้รับคือผู้ที่ผู้รับบำนาญแสดงเจตนาหรือทายาทตามกฎหมาย กรณีข้าราชการโสด หรือไม่โสดแต่ไม่มีทายาท ต้องระบุผู้รับไว้ด้วยเพราะถ้าเสียชีวิตพร้อมกันทั้งคู่ ไม่รู้จะนำเงินไปให้ใคร เงินจะตกเป็นของแผ่นดินนะครับ การระบุข้อมูล จะมีแบบสำหรับระบุข้อมูล แต่ไม่กระทบสิทธิ์กรณีมีทายาท หมายเหตุ ทายาทตามกฎหมายได้แก่ 1.
ข้าราชการส่วนท้องถิ่น เกษียณจะได้อะไรบ้าง? [ที่นี่มีคำตอบ] สิทธิในบำเหน็จบำนาญของข้าราชการส่วนท้องถิ่น จะมี 2 กรณี คือ กรณีรับบำเหน็จ เงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุราชการ * ได้รับเงินจากทางราชการก้อนเดียว กรณีรับบำนาญ เงินเดือนเดือนสุดท้าย x อายุราชการ 50 *จ่ายเป็นรายเดือนเท่ากันทุกเดือน เรียกว่า บำนาญปกติ ในกรณีเลือกขอรับเป็นเงินบำนาญแล้ว จะมีสิทธิได้รับสิทธิเพิ่ม ดังนี้ 1. มีสิทธิขอรับบำเหน็จดำรงชีพได้ จำนวน 15 เท่า ของเงินบำนาญปกติ แต่ไม่เกิน 400, 000 บาท 2. เงินช่วยค่าครองชีพผู้รับบำนาญ (ช. ค. บ. ) 3. สิทธิในเงินเพิ่ม 25% ของเงินบำนาญปกติ ถ้าได้เข้ารับราชการใน อปท. ระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2509-30 กันยายน 2535 4.